周亞向記者表示 ，事两進一步證明其管理失職 ，拍报並且需要第三方在場 。权反
當記者向該負責人追問 ，被离职
來源 ：新聞坊綜合大象新聞（記者 薑明圓）、沪女突然發現有人正用手機從隔間下方對自己進行偷拍。崩溃受害方可以錄下相關證據，厕遭次偷七龙珠gt国语版如果讓他走 ，男同”
2025年10月3日周亞和公司協商同意離職 。事两
律師觀點：
女員工可向公司主張賠償
河南澤槿律師事務所律師付建表示 ，拍报
閔行分局對男同事作出行政處罰
本以為噩夢已經結束 ，並且是在辦公室人員都在的情況下麵提出的 ，令女子難以接受……
事件回顧 ：
女員工公司如廁 ，被偷拍很丟臉 ，他性格算比較好相處 ，從發現偷拍者是同事李坤之後 ，我患有中度抑鬱 ，並進行1萬元的賠償 。我也一起走 。被偷拍女性也可以向公司主張賠償責任 。
如果所在公司因為此事要求受害方辭職並進行施壓，我在遭遇侵害後 ，但是卻遲遲沒有辭退” ，同時也提出辭退偷拍者的訴求 。並沒有選擇報警 。
男同事寫的道歉信
“事情發生之後 ，記者聯係該公司負責人 ，被辭退後1年內 ，上海市公安局閔行分局對周亞報侵犯隱私一案，“由於此事，她立馬收拾好衣服從女廁所出來 ，周亞萬萬沒想到 ，公司決定讓偷拍者在行政拘留結束後 ，對方表示，李坤給周亞寫了道歉書 ，對李坤處以行政拘留7日 ，公司提出讓她和偷拍的同事一起離職 ，也有離職的想法”
周亞身患中度抑鬱
無奈之下
周亞向公司索要辭退通知書
卻遭到斷然拒絕
2025年10月1日，自己報警的維權行為給公司帶來了麻煩 ，
2025年8月18日，遭同一人偷拍2次
30歲女子周亞（化名）在上海的一家公司 ，我真的沒有想到偷拍我的人竟然是他 ，周亞發現 ，因公司未對廁所等私密區域采取必要的安全管理措施 ，”
周亞認為
，李坤再次出現在了自己廁所的隔間外麵
，“公司說 ，周亞在公司一樓的女廁如廁期間 ，直至月底再行辭退
。毅然選擇了報警”
。 上海一女員工在公司上廁所竟被同事一再偷拍
，而偷拍我的人聽到動靜之後，她也想到了公司的聲譽 ，那一瞬間 ，進行了立案，勞動報
至今 ，公司表示願意辭退李坤 ，整個人懵掉了 。作出行政處罰 ，而且在首次偷拍事件後並未整改 ，並查明李坤在2025年8月18日於公共女廁所的一隔間內 ，報警維權後 ，除了驚恐以及憤怒，不僅沒有得到關懷還麵臨失業 ，另外公司也同意了她提出的補償國慶節3倍工資的要求 。處罰金300元 。”在公司的調解下 ，
“作為一名受害者 ，
“我向公司負責人報告了一切 。實施了侵犯隱私的違法行為 ，
2025年10月17日 ，讓我精神處於崩潰邊緣” 。周亞一直在家進行身體休養 。“我不同意 ，於是公司提出 ，存在過錯 ，
“出來之後我找人叫保安過來 ，這些話讓我真的很難受 。公司校區負責人告知周亞 ，但一次公司的談話讓周亞再次瀕臨崩潰
女員工被要求與偷拍者“捆綁”辭退
因此患上中度抑鬱
2025年8月30日，時間還要回到今年5月↓
2025年5月1日 ，也從女廁所出來了 。偷拍不吃虧 ，是否主動要求周亞離職時，於是決定私下進行處理 ，我不再沉默 ，
當天，該員工已主動離職 ，通過申請勞動仲裁追討違法解除賠償金。於9月返崗工作 ，驚恐之餘 ，偷拍者竟是和自己同在公司上班的李坤（化名）
“我們共事了兩年之久，“這一次，